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El foro de los horrores: trabajadores y ex-trabajadores hablan de Mercadona

portada
Usuarios que se identifican como trabajadores y ex trabajadores de la cadena Mercadona han puesto en marcha un foro en el que cuentan sus experiencias. Si todo lo que se lee en el foro es cierto la verdad es que muchas de las historias son realmente espeluznantes.

Ponemos algunos ejemplos de lo que se puede leer en el foro dedicado a Mercadona en la web de CNT, Confederación Nacional del Trabajo. ¿Te lo crees? ¿No te lo crees? ¿Conoces a alguien que trabaje en Mercadona? ¡Deja tus comentarios!

 

El siguiente texto está extraído del foro de la CNT:
¿Trata bien Mercadona a sus trabajadores?

Totalmente Falso, le empresa quiere hacer ver a los clientes que estamos contentos y felices, y siempre con esa sonrisa en la cara, eso se nos obliga constantemene, nosotros como personas y humanos que somos no podemos tener un dia malo o problemas en casa, siempre tenemos que estar con buena cara y de buen humor, simpatia absoluta.

¿Cual es el verdadero comportamiento de Mercadona hacia sus trabajadores?

Mercadona es una empresa de máxima exigencia, no tolera para nada ni por nada que sus trabajadores esten enfermos, ya sea por gripe, alergias, etc. Las bajas en este empresa son minimas por no decir nada; en las charlas que nos dan semestralmente las estadísticas dicen que han conseguido rebajar el porcentaje de bajas de la cadena al 1%, o sea que somos más de 60.000 trabajadores en Mercadona y hay tan solo un 1% de bajas en todo un año ya os podeís imaginar, las estadísticas lo dicen todo. Trabajador dado de baja en Mercadona más de 1 mes = Despido.

¿Es verdad que Mercadona amenaza y sus trabajadores?

Cierto, en este caso el coordinador de planta (Director del Centro), es la maxíma autoridad en la tienda y el que representa la imagen de Mercadona, o sea que a el/ella lo preparan y »domestican» para que sea un autentico depredador con sus empleados, lanzadole amenazas e intendando humillar al trabajador; en la mayoría de centros donde he estado todos tienen el mismo perfil, siempre presionando al trabajador para que este consiga realizar sus tareas lo antes posible, para así poder mandarte a hacer otra labor e incluso aunque no sea de tu sección.

¿Que ocurre si te lesionas trabajando en Mercadona?

Teniendo en cuenta que un trabajador de Mercadona tiene su jornada laboral de lunes a sabado, lo que es lo mismo, de 30 días que tiene un mes 26 días laborables y 4 de descanso, tienes muchísimas probabilidades de tener un accidente en el trabajo, ya que pasas mas del 90% de los días que conlleva dicho mes en el trabajo.
Pues bien una vez te lesionas en el trabajo no te dejan cojer la baja el mismo medico de la empresa, si tienes un brazo o pierna rota, pues con ello te meten en caja, si ven que no eres capaz de realizar esta labor, te ponen a prescribir (ellos denominan prescribir a vender los artículos que bien esten en línea de cajas, charcutería, pescadería,etc). Si necesitases rehabilitación si que te la dan en la mutua de trabajo, eso si, siempre fuera de tu horario de trabajo, en tu tiempo libre, tienes que emplear horas de tu tiempo libre para la recuperación de tu lesión, increible pero cierto.

¿Tienen buen salario los trabajadores de Mercadona?

Otra farsa más, el salario que tiene un trabajador de Mercadona es una basura, un sueldo de risa comparado con la exigencia que recibes a cambio, hablemos un poco de las responsabilidades y luego hablaremos del sueldo.

Responsabilidad de un trabajador de Merdacona.

Ejemplo; Gerente A , responsable del pasillo de yogures, lacteos y cajero/a.

Garantizar de que tu pasillo no tenga huecos (estanterías vacias sin mercancia), limpieza general, R-21( retirar los productos de la nevera 5 dias antes de que caduque, que con centenas de artículos que hay alguno siempre se escapa, y eso conlleva a un acta), buen estado de los cubrepalets, ECU ( es recuento diario de artículos que te proporciona un terminal o PDA); de todo esto tu eres el maxímo responsable. lo cual para tener todo esto al día no tienes que correr en el trabajo, si no que tienes que volar.

En cuanto a la caja tienes que tener mil ojos, pendiente de cobrar todos los articulos a los clientes, vigilar debajo de los carros por si hay robos, alerta por si te dan billetes falsos (si te cuelan uno la has cagado, en ocasiones te colocan un acta) cantar el cambio (usted me da y yo le devuelvo), si te equivocas en decenas de clientes que pasan a diario en un cambio la has cagado, escanear y enviar los blister de dinero cuando tienes mas de 300€, (si se te olvida de escanear un blister de nuevo la has cagado), y como no hacer de vendedor en la caja al mismo tiempo que pasas la compra, ofrecerle y meterle por los ojos los productos que en esos momentos esten en linea de cajas, si no consigues los objetivos que te marcan, otra vez cagada. Resumiendo que eres el maximo y unico responsable de todo lo anterior citado. Ahhh se me olvidaba lo mejor, tanto en el trabajo a desarrollar en los yogures como en caja tienes los tiempos controlados, en los yogures con tiempos de reposición (eso lo llevan a rajatabla y presionan una barbaridad) y en caja con un nivel de productividad ( desde el ordenador central de la misma tienda te miden el nivel de productividad que tienes), por eso ves a casi todos los cajeros de Mercadona que van a toda leche.

Hablemos ahora de sueldo, disculpad pero me ha entrado la risa ………….., bien el sueldo de un empleado de Mercadona en su primer año.

Salario mensual 997€ ( pagas extras incluidas), 11964€/año o sea  si esto lo dividimos en 15 pagas se quedaria en 797€/mes.

Si estos 797€/mes lo dividimos en 30 dias laborables serian 26.58€/dia, ¿creeis que esto es un sueldazo para lo que se trabaja y exige?

Horarios de Mercadona turno de mañana de Lunes a Sabado de 8 a 15H, incluyendo un día a la semana a elegir por el coordinador donde se hace una hora más. Ejemplo de Lunes a Viernes de 8 a 15, Sabado de 7 a 15H; Turno de tarde de Lunes a Viernes de 15 a 22H; Sabado de 14 a 22H (en estos casos pocas veces a esas horas, mas bien unos 15 min o 20 más tarde. Podeís apreciar que se hacen 43 horas semanales, los dencansos no te cuentan como jornada laboral.

Estas son algunas de las cosas que se cuece en Mercadona, la realidad pura y dura, me dejo algunas cosas por ahi, ya las pondre en breve.

También hay quien da por hecho que se pueden comer cosas de Mercadona mientras se trabaja:

yo ya hace un mes qe no trabajo en esta enpresa tan maravillosa¡¡¡
llevaba 3 años en la empresa y la verdad qe estaba muy contenta pero todo pasao de repente ..los motivos sobran aki pero kiero qe todo el mundo sepa qe es lo qe se cuece en la tienda de begoña en madrid el sr coordinador juancarlos se entretiene mas en pegar en el almacen alos clientes qe roban ,qe de los mismos trabajadores qe le roban a el¡¡¡¡ ami me despidio por qe le habian dicho uno de sus chivatos( muchos de los qe ay en esa tienda)qe me habian visto comer cosas vamos aver¡¡¡¡ ahi en esa tienda todo el mundo come cosas¡¡¡
al igual qe sus trabajadores de secciones como la pescaderia o fruteria se llevan cosas cuando el se va asu casa alas 7 u 8 de la tarde.
me despido fue por qe el se enrollo con una cajera qe la hizo fija I. linares cuya chika era mi amiga y tenia su novio¡¡¡¡yo la aconseje de qe le dejara por qe era su jefe y ella hizo eso¡¡¡¡ siguio con su novio¡¡¡¡
pero ahi no keda la cosa se qedo embarazada y no se sabe si es de su novio o de su amante jajajajaja¡¡¡
esta es la verdadera cara de mercadona¡¡¡¡

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